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“衣”

    公司每年为员工免费发放两次服装。女性办公室人员可以?#21487;?#35746;做大方得体的西服套装,其它人?#26412;?#26377;干净耐穿的蓝色?#21697;?/SPAN>

 

    “食”                                 

 公司员工在食堂免费就餐,三餐菜式不同,每日中午提供水果,综合平衡膳食结构。每周固定2次加餐,每逢节假日还会另外加餐。

“住”

    公司员工免费住宿,6人公寓间,配备电话、电扇、配套卫浴、脱水机,宿舍走廊两?#21496;?#35774;有电视机房以及提供免费饮用水,尽可能多地为员工提供便利。

“行”

    由于公司离市区较远,交通不是十分便利,因此  每周五、六、日都有?#25165;?#19978;街车,到达天河体育中心,给员工与外界更多交流机会。

 

“娱乐”

    公司的娱乐健身设施可谓齐全,有足球场、篮球场、网球场、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室。

   既然有了硬件设?#31119;?#24320;展活动当然方便多了,根据员工的意愿及热情,公司定期举办各类?#28909;?#22914;足、篮、排球赛,乒乓球?#28909;?#25300;河?#28909;?#36305;步?#28909;?#36890;过体育活动的开展,不仅丰富了员工的业余生活,增强了员工身体素质,还能起到锻?#38203;?#38431;精神,提高集团凝聚力的作用。

公司设有图书室,目前藏书5000册,并且根据读者需求增补书籍,这里不仅是休闲场所,还是员工提高学习能力的好去处。

书法?#28909;?#21345;拉OK?#28909;?#26356;?#21069;?#24471;有声有色。

为丰富员工的业余生活,创造学习空间,生活区内设置网吧。 

   

“其它”

    员工福利委员会,以提高员工福利水平为宗旨,是公司员工福利的发源地,由公司选出民意代表,提出广大员工的愿望。福委会的工作范围主要包括各类体育?#28909;?#25991;艺活动、以及涉及全厂的福利活动(如员工庆生会、园?#20301;帷?#20013;秋晚会、中秋月饼的发放、员工年度旅游、优?#25216;?#36164;深员工的评比、节日礼券的发放等)

      

    福利社(提供日常用品及各种食品)、医务室使员工大之不出厂门,也可以满足需求。福利社的部分盈余,还会以福利券的方式反馈给员工。

    公司每年举办暮年会,?#34892;?#21592;工一年来的辛勤付出。

    公司还为全厂区员工购买商?#24403;?#38505;,提供24小时人身安全保障。

    为更好地保护员工,还配备?#28982;?#36710;,并与周边救治设施较完善的医院,如黄埔中山一院、红会医院签订合同,让员工先就诊后付费,使得受伤员工能够得到及?#26412;?#27835;。

 
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